人才价值实现战略
人才价值是指物化在人才身上的社会一般劳动时间 ，，，，，，亦即物化在人才身上可用于创造性劳动的人力资本。。。。。。人才价值实现是指人才提供服务、付出劳动和进行创造性活动所应得到的承认和补偿 ，，，，，，包括物质奖励和精神激励等。。。。。。
人才结构调整战略
经济结构决定人才结构。。。。。。世界科技革命的浪潮推动世界经济在结构调整中不断发展。。。。。。随着中国国民经济结构的变化 ，，，，，，调整人才结构的任务十分紧迫。。。。。。根据体现中国人才强国战略的有关文件精神 ，，，，，，中国人才结构的调整 ，，，，，，在宏观调整方式上 ，，，，，，将会更多地重视市场机制的作用 ，，，，，，同时辅之以法律的、行政的手段。。。。。。
